Erfassung und Pflege aller Mitarbeiterdaten in SAP HR Selbststndige Abwicklung der laufenden Lohn-/Gehaltsabrechnung Verwaltung von Urlauben und Abwesenheiten Korrespondenz mit mtern und Behrden Aufbereitung und bermittlung von Daten an Behrden, Krankenkasse sowie Pensionsversicherungen Durchfhren von Jahresabschlussarbeiten z.B. Berechnung von Rckstellungen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Interne Beratung bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
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