Tu recherches un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Tu souhaites donner un élan à ta carrière et faire la différence? Participe à l’électrification des transports en te joignant à notre équipe à titre de Stagiaire en acquisition de talents! CE QUI T’ATTEND :En te joignant à notre équipe, tu participeras à l’ensemble du processus d’acquisition de talents au sein de notre organisation. Ce sera pour toi une occasion idéale de consolider tes connaissances et de mettre en pratique tes acquis académiques. Tu appuieras une équipe de Partenaires d’affaires qui te partagera son savoir faire et te fera vivre une expérience concrète sur le terrain en ressources humaines.RESPONSABILITÉS : Participer activement aux processus d’embauche :Procéder aux affichages de postes sites carrières, réseaux sociaux Sélection des curriculums vitæRéaliser les pré-entrevues téléphoniques Coordonner le processus de sélection et d’embauche des stagiaires Universitaires;Développer des liens avec des candidats actifs et passifs à l’aide des réseaux sociaux et plateformes de recrutement;Orchestrer les vérifications pré-emploi, tests psychométriques, tests médicauxCréer les dossiers employés dans les différents systèmes; Participer à des projets reliés aux ressources humaines, notamment le développement de la marque employeur, l’expérience candidat, analyse et compilation de données relatives aux RH et autres tâches connexes.VIVRE UN STAGE CHEZ NOUS C’EST :Salaire horaire de 24,39$ à 25,25$/heureHoraire flexible et télétravailParticipation active à des projets dans une entreprise d’envergureOpportunité d’apprentissage auprès de professionnels expérimentés Équipe dynamique CE QU’IL TE FAUT :Étudiant ayant complété deux 2 années au Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou autre programme pertinent;Excellentes habiletés en communications interpersonnelles, capacité à établir des relations de confiance;Bilinguisme français / anglais; Autonomie, professionnalisme et initiativeCapacité de gérer plusieurs dossiers en simultanéMinutie et soucis du travail bien fait;Axé sur les résultatsBonne connaissance des médias sociaux et de la Suite Office 365Expérience avec un logiciel d’acquisition de talents atout; Être membre CRHA atout. POSTULE DÈS MAINTENANT!Fais-nous parvenir ton CV à embauche.novabus@volvo.comPostule directement en ligne via le lien ci-bas.Pour voir les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visite le www.volvogroup.com Nova Bus : donnez vie à votre ville Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion
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