L’organisation Special Vehicles Development est responsable du développement d’offres “petit volume” et d’offres spécifiques pour la gamme Renault Trucks Heavy Duty. Elle participe à la promotion de l’innovation à travers la mise en place de démonstrateurs technologiques et l’introduction rapide de solutions chez nos clients.Special Vehicles Development est une organisation présente localement en lien avec l’implantation mondiale du groupe Volvo, pour soutenir et développer davantage la rentabilité de l’entreprise en offrant des solutions à faible volume comme arguments de vente. Plus précisément, les principes clés de la méthode de travail Lean des véhicules spéciaux sont les suivants: liens étroits avec les clients, les organisations de vente et de fabrication, mode de développement agile, délai de mise sur le marché court et coûts de développement réduits.MissionEn tant qu’alternante dans l'entité Special Vehicle Development, vous aurez à prendre en compte le pilotage de divers projets. Vous serez en contact avec l’ensemble des acteurs contribuant au développement de solutions pour nos clients : études, achats, production, essais, après-vente, fournisseurs, partenaires extérieurs, pour ne citer que les plus courants.Le contexte des projets de type « proof of concept » sera particulièrement adapté au développement de solutions « out of the box » et à la mise en œuvre de compétences de management transversal.ProfilCe poste s'adresse à des candidates préparant un bac+5 avec une option management de projets ; un plus serait d’avoir une formation de type ingénieur généraliste mécanique, électricité-électroniqueLes principales compétences résident dans le management transversal, la maitrise de l'anglais, la capacité à travailler en équipe, l'adaptabilité et la créativité.Vous avez un bon esprit d’équipe, la volonté d’apprendre et de découvrir les nombreux aspects du pilotage de projets, dans un environnement au rythme rapide, alors vous avez tout pour avoir du fun avec nous ! Le saviez-vous ?Nous sommes une entreprise handi’accueillante, Renault Trucks SAS s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.Le groupe Volvo / Renault Trucks SAS a également obtenu plusieurs labels et récompenses :Le label « Best In Class » Engagement Jeunes 2022, qui traduit un fort sentiment d’appartenance de la part des jeunes. Nos tuteurs sont en grande partie garants de cette réussite.Nous sommes certifiés pour la 6ème année consécutive au label Happytrainees 2022, qui récompense les entreprises où il fait bon réaliser son stage ou son alternance.Le trophée Agires Synergie, récompensé pour la qualité de ses relations avec les étudiants.Most attractive employer 2021, décerné par Analytics d’Universum, cette étude permet aux employeurs de mieux comprendre leur image, leur audience et leurs concurrents.Si vous aussi, vous voulez faire partie de nos Happy Trainees, postulez !
