Arquus, filiale française du Groupe Volvo spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche pour sa Direction des Achats 3 Acheteurs Production - Juniors F/H.En recherche d’une première expérience professionnelle épanouissante et innovante dans le secteur industriel ? L’occasion de monter en compétences dans un Groupe solide et reconnu ?N’attendez plus ! Rejoignez-nous !Ces 3 créations de poste en CDI sont basées à Versailles 78.Intégrée à la Direction des Achats, votre mission principale consiste à prendre en charge la stratégie du panel de fournisseurs.Vous vous occupez également de la gestion des commandes et des contrats d’achats.Vous êtes garante de la politique achats sur votre portefeuille en optimisant le coût complet et en garantissant la conformité aux objectifs « Qualité-Coûts-Délais » dans un esprit d’amélioration continue.Ce sont des Achats Production petites/moyennes séries projet ou/et vie série pour les gammes :Electronique / Electrique /Equipements Spéciaux / Génie mécanique / Environnement Moteur / Chaine Cinématique / Liaisons au Sol Châssis, roues, … …Pièces catalogue : joints, roulements sérigraphie. Vos missions sont de :Définir la stratégie achat Groupe et rationaliser et optimiser le panel de fournisseurs de votre portefeuille : sourcing, veille, négociation suivi des objectifs Qualité, Coûts, Délais et pilotage des actions de réductions des coûts et des écarts.Prendre en charge le suivi des demandes d'achats : collecte et contribution à la définition des besoins de l'entreprise avec les services internes Bureau d'Etudes, Intégration Système, R&D, Usines, … etc. et également avec des clients externes Représentants Commerciaux et Direction des programmes.Préparer, lancer et suivre les consultations d’achats et participer activement aux différentes revues des projetsRéaliser l’analyse de la valeur des produits achetés.Mettre en place des contrats de développements et de fournitures d’équipements industriels.Suivre les commandes et les contrats en cours gestion et traitement des litiges et non conformités, gestion des factures, suivi du taux de service fournisseurs et autres indicateurs en relation avec les approvisionnements.Vos atouts pour réussir :Vous êtes jeune diplômée d’un BAC +5 achats, école de commerce et/ou ingénierie mécanique, électronique, robotique…, avec une expérience minimum de 2 ans en alternance dans l’achat de produits techniques ou complexes, idéalement dans un environnement industriel comme celui de l’automobile et/ou militaire. Vous avez une bonne maîtrise du pack Microsoft Office, êtes à l’aise avec le module Achats d’un ERP.Vous êtes à l’aise en anglais lu, écrit, parlé. Vous aimez en mode projets et avez une appétence technique pour lire des plans et estimer les prix des pièces.Autonome et rigoureuxse, vous êtes organisée et savez prioriser vos tâches.Vous aimez négocier et êtes tenace, ce qui vous permet de garantir la rentabilité de votre activité et de trouver des compromis/solutions.Diplomate et à l’écoute de vos interlocuteurs, vous avez une bonne communication pour interagir avec vos différents interlocuteurs. Vous aimez travailler en équipe.Le salaire proposé pour l’ensemble des postes d’Acheteur Junior est compris entre 39 et 43 keuros brut annuel, selon le profil.Ce poste est fait pour vous ! Nos équipes vous attendent ! Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative contrôle élémentaire.Le saviez-vous ? Entreprise handi’accueillante, Arquus s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative contrôle élémentaire.Le saviez-vous ? Entreprise handi’accueillante, Arquus s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.Dans le cadre de notre plan d’action égalité professionnelle F/H notamment, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des femmes dans ses effectifs. Ainsi, à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures féminines
