Que diriez- vous de rejoindre le premier employeur du département de l’Ain et acteur incontournable de la métallurgie au sein de la région Auvergne Rhône-Alpes produisant plus de 140 camions chaque jour, et d’apporter votre contribution pour relever nos nouveaux challenges tels que la production de véhicules électriques !!!! Envie d’apprendre et de nous apporter vos compétences ? Lisez ce qui suit !... Le site de Renault Trucks à Bourg en Bresse recherche un alternant Internal & External community manager H/F. Vos futures collègues de l'équipe Communication vous attendent avec impatience ; sachez qu'ils sont sympathiques et accueillants, et très enclins à faciliter votre intégration ! Si vous êtes à la recherche d’une alternance dans le domaine de la communication, rigoureux/se, réactif/ve et orientée clients, nous vous attendons. Dans un environnement en évolution et en période de digitalisation de l’information, vous intégrez une équipe qui se prépare à relever ses challenges. En lien et en accord avec le plan de communication, vous serez responsable, sous l’autorité du directeur communication, de l’animation des différentes communautés et de la création de contenus et de visuels notamment vidéo / infographie pour les réseaux sociaux interne de notre site de production TEAMS, Yammer, SharePoint…. et externe Instagram, LinkedIn,. Au-delà de l’existant, vous pourrez proposer des jeux concours, campagnes d'engagements ou autres initiatives venant renforcer nos objectifs. Vous serez également amené à participer à la vie du service dans l’accomplissement de l’ensemble de ses objectifs. Vos principales missions seront donc : Analyser les outils Yammer , Teams, etc… déjà en place dans les différents établissements de l’entreprise Optimiser les bonnes pratiques Proposer et déployer une stratégie de communication digitale adaptée aux différents types de public de l’opérateur de production aux cadres, Animation des communautés internes, Gestion de la page LinkedIn Concevoir et diffuser les communications Usine avec la création de support varié, dynamique et engageant et adapté aux outils de digitalisation Travailler en collaboration avec les services IT et RH Participer aux différents projets du service communication Mettre en place et analyser les KPI en lien avec la communication digitale Notre alternante idéale : Un bon relationnel : Parce que pour mener à bien votre mission vous allez devoir être en contact avec divers collaborateurs. Vous disposez donc d’une bonne aisance relationnelle et d’un goût du contact. Créativité et force de proposition : vous savez trouver des solutions innovantes Organisation et rigueur : Participer aux projets, gérer plusieurs missions, va vous demander d’être polyvalent et flexible… Place à l’organisation et à la précision ! Bureautique : Vous êtes à l’aise avec les Outils 365 Teams, Yammer, Sharepoint, etc… Formation : Issue d'une formation en communication de niveau Bac + 3, vous préparez un Master en communication et avez des connaissances dans un outil de création graphique Si vous êtes à l’aise dans un environnement de travail industriel et si accompagner des collaborateurs et participer à des projets vous motive, que vous êtes souriante et que vous avez envie d'apprendre tout autant que partager votre expertise, ce poste est fait pour vous ; n'hésitez plus, postulez Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre Vous intégrerez une usine compétitive de 1500 collaborateurs, spécialisée dans l’assemblage des véhicules industriels depuis près de 60 ans et faisant partie d’un groupe international et reconnu comme l’un des leaders dans la conception et l’assemblage de poids lourds. Nos valeurs et les piliers de notre vision qui sont : « Vivre bien ensemble », « Le développement de nos équipes », « la collaboration pour le succès de nos clients », « la compétitivité » et « l’engagement pour le climat et les ressources », guideront vos actions et vous permettront de vous épanouir au sein d’une Usine ambitieuse, plaçant l’Homme au cœur de ses préoccupat
