Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Pour contribuer au futur de Nova Bus et participer à l’électrification des transports en mettant à contribution votre expérience et votre expertise joignez-vous à l’équipe à titre d’Analyste stratégique prix des pièces !CE QUI VOUS ATTEND :Dans ce poste stimulant vous serez responsable de l’établissement, du maintien, de la diffusion et du suivi des prix des pièces en utilisant et développant des outils et ce, en fonction des objectifs corporatifs. Vous veillerez au maintien stratégique et efficace des prix de plus de 40 000 numéros de pièces afin de générer un maximum de ventes de façon profitable pour l’entreprise.VOS RESPONSABILITÉS : Analyser tous les paramètres associés aux prix de vente des pièces cycle de vie, catégorie, compétitivité, etc. S’assurer de l'attractivité des prix en gardant une veille constante sur les évolutions concurrentielles à travers une étude approfondie de nos appels d’offre ainsi que de consultations auprès des intervenants en vente du groupeEffectuer des analyses comparatives de marché benchmark et mettre en place des stratégies de prix adaptées aux différents types de pièces relié à l’architecture de notre produitPréparer et présenter à l’équipe de gestion des analyses de rentabilité et proposer des améliorations sur une base mensuelle afin d’augmenter les ventes de manière profitableDévelopper, analyser et émettre les différents rapports permettant la création, le suivi et le maintien des prix au système.Recommander des améliorations aux processus et aux rapports de performanceProposer des améliorations stratégiques pour la mise à jour et le maintien de la tarification de la façon la plus automatisée possiblePrésenter ses propositions et recommandations à l’équipe de Gestion des pièces en service après-ventes et participer aux discussions stratégiques du groupe sur une base régulièreParticiper activement au développement des stratégies commerciales du groupe.VOS AVANTAGES : Occasion exceptionnelle de prendre part à des projets d’envergureBelles possibilités de croissance à l’interneSalaire et avantages sociaux concurrentielsGénéreuse politique de vacancesCafétéria subventionnéeTenue décontractéeHoraire d’été juin à septembreREER contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7%Équipe dynamique et mobiliséeTravail en mode hybride : 1 jour au bureau et 4 jours en télétravailCE QU’IL VOUS FAUT : BACC en administration ou équivalent Minimum de trois 3 ans d’expérience pertinente mise en marché et/ou analyses de compétitivité OUDEC technique administrative ou équivalent Minimum de sept 7 ans d’expérience pertinente mise en marché et/ou analyses de compétitivitéMaîtrise du logiciel Microsoft Excel niveau avancéExpérience avec un système ERP un atoutAnglais niveau intermédiaire : Communication régulière avec nos collègues canadiens et américains à 75% de son temps autant à l’écrit qu’à l’oral.POSTULEZ DÈS MAINTENANT!Postulez directement en ligne via lelien ci-bas.ou faites-nous parvenir votre CV à embauche.novabus@volvo.comChez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Nova Bus effectue la collecte et procède au traitement de vos données personnelles à des fins d’évaluation dans le cadre de notre processus de sélection et d’embauche et ce jusqu’à ce que le processus de recrutement soit terminé, et douze 12 mois après. En tout temps, vous avez le droit de retirer votre consentement et il sera de votre responsabilité de nous en aviser.Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion
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