Job Details 部門: Truck Salesリポートライン: Makoto Nakai募集人数: 1名希望就業開始: 内定後、最大3か月以内に出社を希望。基本は内定後2か月後に出社を目標とする。/ ASAP 【主な職務】 【Main duties】●担当ディーラー及び地域に対する大型トラック新車販売に関わるディーラーセールスマネージャー及びそのチームをサポートし、スカニア本社及びスカニアジャパン本社が求めるセールスマネジメント全般の導入、運用、有効活用の推進の責務を負う / Supports dealer sales managers and their teams involved in the sale of new heavy-duty truck, and is responsible for promoting the introduction, operation, and effective use of overall sales management required by Scania Headquarters and Scania Japan Headquarters.●担当ディーラーへ週に２～3日訪問（駐在）し、そのディーラーマネージャーと共に、導入するプロジェクトやシステムのトレーニング、受注や請求に向けた課題解決、KPIデータ分析、地域分析、ローカル戦略構築をTSダイレクター等関係者と共に開発していく / Visiting stationing the dealer in charge on two or three days in a week, and together with the dealer manager, we will train on the projects and systems to be introduced, solve problems for receiving orders and billing, analyze KPI data, analyze regional analysis, and develop local strategies together with TS directors and other related parties.●基本は、担当ディーラーへ訪問（駐在）し、本部の考える戦略に従い、プロセス導入から実行の推進、関わる必要業務の企画立案、予算作成及び管理サポート、受注活動の進捗状況のマネジメント責務を負う / Basically, visit station the dealer in charge, follow the strategy considered by the headquarters, and promote the implementation from the introduction of the process. Responsible for planning, budgeting and management support for necessary work involved, and managing the progress of order activities●担当地域内を中心とした新車セールス活動の統括業務、その報告連絡業務 / Supervision of new vehicle sales activities mainly in the area of responsibility, and reporting and liaison of such activities ●担当外地域のディーラーや顧客に関する要調整業務をディーラーセールスマネージャーがスムーズに行うよう、サポート及び推進調整役としてリーダーシップを発揮頂く / Demonstrate leadership as a support and promotion coordinator so that the dealer sales manager can smoothly perform coordination work related to dealers and customers in areas outside his or her responsibility. ●スカニア本社の求める提案や各種フォローアップを、実務観点から分析し、戦略的視点からメンバーをけん引するリーダーシップを発揮頂く / Analyze the proposals and various follow-ups requested by Scania headquarters from a practical perspective, demonstrate leadership that leads members from a strategic perspective ●新規開拓、及び、既納顧客へ必要とされるディーラーセルスマネージャー及びセールスが必要とする案件やツールのフォローアップ、社内関係部門と連携した推進を行い、担当地域におけるスカニアマーケットシェアを拡大する責務を負う / Responsible for developing new customers, following up on projects and tools required by dealer sales managers and sales required for existing customers, and promoting in cooperation with related internal departments to expand the Scania market share in the area in charge●スカニアグローバルポリシーに準じ、日本市場の新車販売全般、チームメンバーの販売実践の基盤作成、及び、サポートや育成 / In accordance with Scania's Global Policy, general sales of new vehicles in the Japan market, creation of a foundation for team members' sales practices, and support and training ●サービス部、ディーラー開発部と連携した業務や課題に対する解決能力、推進能力 / Ability to solve and promote operations and issues in cooperation with the Service Department and Dealer Development Department●社内外におけるルールの整理と確立。コンプライアンス、ガバナンスの徹底遵守の推進リーダーの役割を担う / Organize and establish rules both inside and outside the company. Playing
